集团董事长范视察高级人才公司

2017年11月9日下午，安集团董事长范来到陕西省高级人才办公室，受到陕西省高级人才办公室主任高穗银的热情接待，双方就双方合作进行了深入探讨。高级研究院西方经理人俱乐部秘书长陈参加了会谈。

高董事对范董事长的来访和指导表示热烈欢迎，并于本月初介绍了广州分公司的成立情况。未来两年，将陆续在全国各省设立分支机构，搭建人才平台。

高主任重点介绍了由研发中心、运营中心和结算中心组成的中国高级人才网高级人才自由港的建设进展。世界分为10个地区，包括北美、欧洲、东南亚和中国。它已经建立了100个分支机构和1000个城市中继站，每个都有10000人。在发布消息后的一个小时内，它已经获得了不少于1500万人的响应。

高董事向范董事长出示了我行与高级研究所联合发行的联合银行卡。目前，联名卡约有46000个合作伙伴，表示愿意与辛然集团合作，实现资源共享，给商家和客户带来巨大的信心和利益。

范董事长肯定了高级研究院的发展和成就，提出了集团的两个战略构想，即：专注未来主营业务，打造千亿级平台。高董事认为，做企业需要稳定和进步，并就集团如何在数字经济时代提升服务提出了建议。首先，要提高配置能力，从半径120公里的覆盖区到半径500公里的覆盖区；其次，要提高商品供应的组织能力，在租金不变的前提下，增加现有3000家商户的租赁面积，配置商品名称，提供免费定制广告服务。重建供应链系统。

高主任指出，思路决定出路，思路决定高度，地点决定亮点，模式决定思路，尝试决定领域。辛然集团可以在整合内部资源、优化利润分配的同时，争取政府重点项目的配套资金。

高董事愿为共建千亿级企业平台提供服务。一是帮助平台的战略意图变得更加清晰；第二是帮助平台人员团队变得更加专业。第三是帮助改善平台的“造血”和“输血”功能以及资金融通。

高董事和范董事长还讨论了建立企业家网络平台，实现互联互通、合作共赢，形成区域产业竞争优势，促进企业家精神和社会责任。

范董事长对高主任的建议表示赞赏。他具有战略高度，为辛然集团提供了宝贵的决策依据。他希望与高级研究院长期紧密合作，实现优势互补，共创美好明天。