荷兰内阁提出130亿英镑新计划:公司不再自动获得报酬 允许裁员

那些在流行病危机中繁荣的公司，以及那些竞争对手正在苦苦挣扎的公司，再也不能从政府那里获利了。内阁今天下午提出的紧急援助计划只会帮助真正需要的公司。

今天，荷兰内阁提出了一项新的130亿欧元的一揽子援助计划，其要点如下：

针对个体经营者的TOZO计划已经扩大，但是合伙人的收入将被考虑在内。

拥有250名员工的中小型企业可以获得高达20，000欧元的固定成本补贴(取决于公司规模和营业额损失)；

10亿欧元可用于餐饮、旅游和组织活动。

初创企业和所谓的规模化企业将获得额外的信贷。

目前，有180万名雇员属于NOW，也就是说，他们的雇主已经申请政府支持支付工资费用。

更多季节性公司的计划正在引入更多定制化；

申请援助的公司有一定的要求。他们不能支付股息或奖金。他们还询问公司是否应该积极地对员工进行再培训。

5000万欧元用于再培训项目“荷兰在学习”

以下是对要点的简要说明。

在荷兰的第一个政府援助项目中，如果一家公司属于某个类别，它可以获得固定的4000欧元政府援助。此外，他们只需声明，他们认为在没有提供具体证据的情况下，他们将损失至少4000欧元的营业额和相同数额的固定成本。

据海牙消息人士称，该计划“对受疫情影响的企业家的补贴”不再出现在第二个计划中。

这些条款将被更个性化的安排所取代，金额可能会更高。根据营业额，最高限额可提高至每季度20，000欧元，或每月约6，700欧元。但必须符合申请条件，营业收入损失必须达到30%以上。

尽管条款已经更新，内阁将继续保留第一个紧急计划中的另外两项援助措施。失去收入的个体经营者可以继续为个体经营者申请临时过渡计划(Tozo)。收入低于1500欧元(夫妇)或1050欧元(单身)的个体经营者将获得补贴。新条款还考虑了合伙人的收入。如果总额高于社会援助的最低标准，就没有享受社会福利的权利。

现在就业紧急措施也将继续实施，政府将向受影响的公司支付高达90%的工资成本。

特别的要求

然而，从6月1日起还会有其他要求：已经接受NOW规定的公司可能无法支付奖金或股息；同时，政府将取消解雇罚款，以便公司可以解雇员工。

工会组织强烈反对允许没有罚款的裁员。然而，内阁认为，强烈反对这一措施的工会将有更多的发言权，并将与管理层讨论该公司如何在未来恢复正常运营，而不进行不必要的裁员。(资料来源：行政/国家统计局)