首页 > 品牌人物 >

五粮液轮胎企业“十四五”规模将达到100亿

2020-01-20 15:31 来源:中国品牌网

原标题:五粮液轮胎企业,“十四五”将完成100亿的规模。

来源|高清海洋之声

编者|吴世杰

海大集团建厂五十周年庆典暨2019年度总结表彰大会年1月16日上午在职工俱乐部举行。

aabf4f287a1447fd9556d9f2941613ca.JPG

五粮液集团总经理兼股份公司董事长曾从勤、中国橡胶工业协会会长邓亚丽、四川省企业家协会副会长兼秘书长梁勤、中共建阳市委常委李建军、建州新城管理委员会副主任王凤华出席会议并致辞。五粮液集团纪委书记、股份公司纪委书记魏虹影宣读了五粮液集团的贺信。

b9b70f90ef3f4ca891b90d908e812c01.JPG

杨琦,五粮液集团副总经理,杨云霞五粮液股份有限公司副总经理赵东,工会主席,相关职能部门负责人,成都总工会、成都企业家协会、简阳经济科技信息局领导,部分股东代表、战略合作伙伴及共118位嘉宾出席会议,向他们表示祝贺。这个有1335个座位的会议挤满了穿着红色衣服、喜气洋洋的人。

b147db02a5f84d79b5623f8094db30f8.JPG

五粮液集团总经理,股份公司董事长曾从钦讲话

曾工勤总经理代表五粮液集团党委和行政部代表李曙光董事长对海达集团成立50周年表示热烈祝贺。他充分肯定了海达集团50年来的成就。一代又一代的海达成年人一直在努力开发一个只能生产拖拉机轮胎的小车间,将其建成中国西部一个重要的轮胎生产基地。曾庆红在充分肯定成绩的同时,始终指出海达集团的发展面临巨大挑战。首先,海达集团的品牌地位与国内外一流品牌仍有很大差距,品牌附加值需要不断提高。第二,海达集团为10.1-59.000,就整个行业而言,仍远未达到规模经济。第三,中国汽车市场持续调整,轮胎配套市场受到一定影响。第四,国际产能布局尚未启动。

为此,曾庆红一直强调海达集团要搞好党建工作,注重凝聚力,坚持质量创新,不断提升品牌附加值,坚持技术创新,不断提升产品竞争力,坚持营销创新,不断提升市场份额。2020年是第十三个五年计划的最后一年。我希望海达集团能成功通关,提前做好“十四五”工作。为五粮液集团千亿目标的实现做出了积极的贡献。

4a347f23df754201895791a2908e3e7f.JPG

200万套的生产规模

确保“十四五”末实现百亿海大目标。

中国橡胶工业协会会长邓雅俐讲话

四川省企业家协会副会长兼秘书长梁勤讲话

中共简阳市委常委李建军讲话

简州新城管委会副主任王丰华讲话

010-59000

010-59000

9507

2019 "成长海"年度人物海选,新闻发布会如" 10,每一个都紧紧跟随公司的年度生产主题,专注于塑造和提高团队凝聚力,并专注于为1月16日的庆祝活动热身。员工通过参与感受,通过经验成长,并见证团队在活动中的力量。

944ebcd86fe54c11bdd4a310f64838a0.JPG

1月16日晚,营销策略客户、股东代表、供应商代表、成都总工会领导、海达集团干部员工齐聚俱乐部礼堂,享受一场精彩的文化盛宴。

晚会上,《海大集团建厂五十周年十大事件展播》讲述了过去50年来企业从无到有、从小到大、从弱到强的发展过程,代表了海达集团各个历史时期的关键转折点。海达的勤奋、努力和努力的精神影响了现场的每一位观众。海达的智慧、勇气和承诺铭刻在他的骨头上,令所有来宾肃然起敬。在2019年“成长海达”颁奖典礼上,派对现场充满了兴奋和情感。海达集团各条战线、各普通岗位的10位年度人物,以他们的毅力和坚韧,努力贯彻海达员工“做一个高品质的人,制造高品质的轮胎”的行为准则,奉献自己的工作,默默奉献自己。

他们成长的经历激励每个海达人努力工作,取得进步,成为我