在这种流行病的情况下徐州的企业怎么办坚信春天不要急于求成

2020-02-10 14:07　来源：中国品牌网

徐州企业如何应对疫情:坚信在春天，即使是在“作者：商业分析师 盖长江 图：010”的大疫情之后，也不能掉以轻心。大流行过后，他们应该更加了解政府政策支持和企业发展之间的重要关系！这样，人民将会幸运，国家将会幸运！

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新冠病毒肆虐全国，给企业带来“黑天鹅”。许多企业都处于紧急状态。为了应对疫情对企业的影响，政府对企业的支持将成为一剂强心针，减轻企业发展的负担。随着苏州率先出台“支持中小企业发展十项政策”，全国其他城市纷纷效仿。每一次的危机下，都有可能成为成功的源泉。

尽管疫情的发展存在不确定性，但我们相信党和政府的领导以及人民的力量。在我们关注防疫的同时，我们应该开始思考经济发展和企业管理的难题。从徐州市企业电话调查的现状来看，疫情对徐州市中小企业尤其是线下服务、餐饮、零售等中小企业来说是一个巨大的挑战。然而，它将对医疗保健、网络办公、网络游戏等行业产生积极影响。

徐州有很多企业和企业家，他们用自己的实际行动诠释着自己的社会。在2月4日晚间22:53徐州出台21条，支持中小企业渡过难关。仍有许多企业认真履行社会责任，积极参与防疫工作。我要向这些企业和企业家致以崇高的敬意。

徐工集团、徐钢集团等捐款捐物支持防疫工作；协鑫集团假期期间坚守岗位，加班生产防疫物资；徐州防护用品生意的史钧宇也向徐州红十字会捐出1万个KN95口罩。大多数企业持悲观态度，认为疫情将严重影响其经营业绩；现金流只能在一个季度内维持运营。政府迫切需要出台相关政策支持企业发展，减轻企业负担。在自决的同时培养信心，降低企业的经营成本；政府政策的支持将成为一个重要环节。面对困难，我们不能迷失方向。我们必须接受这一变化。

短期内，我们很难提高企业的盈利能力，根据针对企业的调研，企业的需求主要有几点发现：。在政府政策的支持下，我们首先要分析自己，给徐州的企业一些建议。

如何降低企业运行成本是今天企业面临的实际问题建议企业不要裁员，合理安排工作，合理休息。使用好的工作方法来提高工作效率。在收入有限的前提下，让员工轮流工作，直到收入恢复正常。企业应该与员工保持透明的沟通，争取他们的支持和理解。我相信大多数员工都愿意与他们热爱的公司分享困难。徐州还宣布实施灵活就业政策。允许企业全面调整一年中的休息日。企业因疫情影响生产经营出现困难时，可以通过与员工协商，通过调整工资、轮换岗位、缩短工作时间、等待岗位等方式稳定工作岗位，并尽量不裁员或减员。

首先，合理调整内部管理。随着万达的减租通知，许多业主积极响应并出台了相关优惠政策。此时此刻，许多公共和私人承包商也很慷慨。徐州市政府发布的21条规定，国有企业经营性用房的租金也免征2个月。同时，该政策将降低或免除科技企业孵化器的租金。对于政府运营的科技企业孵化器，在中创空间孵化科技型企业和团队，租金将降低2个月。企业业主应积极与物业业主保持联系，适当降低或减少租金，实现有效的成本控制方法。