程思伟中国公益事业管理的守护者

今年，程思伟先生正在养病，我去了北京两次。王先生平静地谈论工作和生活，对中国管理模式杰出奖的工作寄予厚望。我不认为，自过去一两个月以来，王先生去世了，并深感悲痛。

五十跨界拓荒中国风险投资，为国为民

记得他一生的奋斗。他已近50岁，在学习上走了很长一段路，从化学工业跨越到经济学，并将风险投资理论引入中国。自1998年以来，他为中国风险投资市场的建立和完善提供了意见和建议，发起运动和呼吁，并领导民用建筑促进中国的风险投资实践。金蝶作为IDG投资的第一批中国企业，是风险投资的受益者。我们不能忘记的是老年人提出的勇敢建议和十年后的坚定晋升。程老不仅是中国风险投资的先驱，也是这一体系的忠实捍卫者。

七十投身中国管理公益事业，壮怀犹在

我仍然记得，当我2008年第一次见到王先生时，还是一名大三学生，我问他为什么中国企业在短短30年间在世界上取得了显著的成就，并以我肤浅的理解和思考向他征求意见。当时，我一直认为中国企业的崛起与其自身的管理积累和中国的文化伦理密切相关。那么，像美国企业和日本企业一样，中国企业有自己独特的管理模式吗？王先生欣然点头，同意:的说法，“照搬外国管理模式对中国企业没有好处。”它还鼓励我们结合生产、教学和研究媒体的努力，探索和总结中国企业的管理经验，从实践中提炼，提升到理论水平，与世界分享中国管理的秘密。在陈先生的指导和建议下，我们与中欧、北京大学光华等国内六大商学院联合发起了“中国管理模式杰出奖”评选活动。程劳亲自担任中国管理模式杰出奖委员会名誉主席，陪同公益事业，享年70岁。每次理事会会议和评议会议，老年人都参与整个过程，并对每项工作，特别是对年轻学者提出有针对性的建议和期望。我记得2010年10月，在中国管理优秀奖第三届颁奖典礼上，李先生刚刚从国外出差回到北京。尽管他已经75岁了，他还是下了飞机，直接去会场亲自将奖项授予获奖企业。这种对公益事业管理的重视和关心深深打动了在场的每一位客人。王先生的言行都是我们的接班人学习和钦佩的榜样。

八秩求真寄望中国管理创新，学人本色

对于创新和企业家精神，王先生直言不讳地说了很多次:“没有创新的企业，就没有未来。”“只有一个全国性的、开放的、创新的管理模式才能具有长期的生命力。”面对新技术、新思维和新经济，王先生尽管已近80岁，仍保持敏锐的洞察力和判断力。2014年5月，王先生诚恳地说:“互联网革命是不可阻挡的。必须从中找到创新的方法。这是中国企业的未来。”

正如——先生的座右铭:“怎么所有慷慨陈词的演讲都能令人满意？尽全力配得上我的心"？从他的政治研究来看，王先生从未忘记他为国家和人民服务的雄心。虽然他身居高位，但他大胆直言。他是一代学者的真正品质。功勋卓著，直言不讳，道德高尚，一生足以闪耀千古，为子孙后代所敬仰。资料来源:徐邵淳治下的中外